nama bidan tu , Kak Rogayah....ramah dan baik...beliau tak perlu dijemput dan dihantar...beliau boleh datang sendiri ke rumah kita....

kalau sesiapa berminat dengan servis beliau, boleh hubungi Kak Rogayah, nombor telefon 019-6480269.

kene arrange masa dengan beliau sendiri sebab beliau bekerja di Hospital An-Nur Bangi. Masa bersalin ari tu, beliau jugak tolong uruskan uri. Husband cuma ambik dan bawak pergi tanam je...





ok, nah sekali lagi saya up kan detail untuk book bidan mengurut dan sebagainya



bukan untuk mama dalam pantang jer beliau mengurut..mama yang dah rasa kenguh-lenguh badan pun, boleh mintak Kak Rogayah datang mengurut...saya dah lupa berapa caj yang beliau kenakan..tp bg saya, berbaloi dan berpatutan.

selamat mengurut ye mommies..hihihii..

ini ada beberapa kaedah merawat bentan, sy rujuk buku Manual Kehamilan yg ditulis oleh /kak Engku @ Tengku Azmanira Raja Husin. boleh cuba rawatan ini, InshaAllah sangat membantu :

• cekur, lada hitam, halia dan bawang putih ditumbuk dan dibalut pada ibu jari kaki
• sapukan sehiris bawang merah pada ibu jari kaki
• bagi memulihkan bentan yang teruk, ibu digalakkan untuk minum air rebusan secekak dan sawi dan jintan manis bersama gula batu. (Rawatan ini juga boleh diamalkan 2 kali seminggu semasa dalam tempoh pantang unutk mencerahkan mata).
• gosokkan sedikit kunyit hidup dengan kapur makan untuk disapukan pada kuku kaki dan tangan.

بِسْمِ اللَّهِ الرَّحْمَنِ الرَّحِيمِ

Untuk jabatan kerajaan pun, tak semua boleh senang lulus. Ini jugak atas budi bicara bos. Kalau kerja di unit anda tak banyak dan tak sibuk, InshaAllah mudah kot nak dapat. Tapi, berbalik jugak kepada bos anda. Tu saya tekankan, apa pun, terpulang pada pihak atasan kita lah. Dan Doa..... Doa kan senjata kita yang paling power... Doa supaya CTG ni diluluskan dengan mudah tanpa banyak soal...hihihihihihihihi..Ala-ala mandremm la, tapi ni HALAL punya....kikikiki

Sebulan sebelum nak bersalin tu, buat surat dan isi borang siap-siap. Borang CTG tu, anda boleh mintak daripada admin. Buat surat tu pulak, tulis tarikh semasa anda sedang cuti bersalin, sebaik-baiknya sebulan selepas. Sebagai contoh, saya start cuti bersalin pada 1 Jun 2014. So, kat surat tu, saya tulis 1 Julai 2014.

Surat Cuti Tanpa Gaji Menjaga Anak Baru Lahir page 1

Surat Cuti Tanpa Gaji Menjaga Anak Baru Lahir page 2

Borang CTG page 1

Borang CTG page 2

Borang CTG page 3

Dah settle semua, jangan lupa mintak izin dan kelulusan daripada bos unit kita terlebih dahulu. Jangan jadi cam saya, terus submit ke admin..ahhahahahaha....
Bos kita je yang tahu keje kita macamana kan. Banyak keje ke tak? Ada kerja urgent ke tak? Ada keje penting yang kita perlu terlibat sama ke? Banyak perkara yang perlu diperhalusi lah , pendek kata.....ecehhh..

So, apabila semua clear jer, InshaAllah bos akan sokong untuk cuti kita tu. Dah dapat sokongan daripada bos unit, InshaAllah dah lepas satu step. Kemudian akan melalui bos besar pulak, Pengarah di jabatan kita. Haaa, yang ini pun beliau akan ambil kira banyak perkara sebelum boleh luluskan permohonan kita tu. Tapi, sokongan daripada bos unit kita tu, dah sangat-sangat membantu untuk "lepas"...

Bos kecik dah sokong. Bos besar pun dah luluskan......kene pulak pergi ke satu pihak lagi iaitu Bahagian Pengurusan Sumber Manusia...tapi jangan risau la, sampai sini confirm boleh LULUS punya. Dorang ni, approve ja sebab bos-bos di jabatan kita tadi dah bagi "lampu hijau" kan.

KEMUDAHAN CUTI MENJAGA ANAK

JENIS : CUTI TANPA GAJI (MENJAGA ANAK)
TUJUAN : Memberi peluang penyusuan dan penjagaan bayi oleh seseorang ibu selepas bersalin

SYARAT :
(a) Merupakan Cuti Tanpa Gaji
(b) Tempoh keseluruhan yang boleh diambil adalah sebanyak 1,825 hari (5 tahun)
(c) Boleh diambil sekaligus atau mengambil sebahagian daripadanya
(d) Tempoh cuti bermula selepas tamat Cuti Bersalin iaitu pada hari yang ke 61
(e) Tempoh cuti bermula pada tarikh pegawai melahirkan anak bagi pegawai yang telah menggunakan semua kemudahan Cuti Bersalin yang berkelayakan.
(f) Permohonan untuk meminda tempoh cuti ini hendaklah dikemukakan kepada Ketua Jabatan 30 hari sebelum tempoh cuti yang diluluskan tamat
(g) Mengemukakan perakuan bersalin berserta dengan permohonan cuti
(h) Tidak perlu menghabiskan baki cuti rehat terlebih dahulu
Semoga sedikit sebanyak info ini, boleh membantu anda yang berniat nak bercuti jaga anak.

Doakan saya semoga permohonan Cuti Tanpa Gaji Menjaga Anak Yang Baru Lahir lulus yea. (^_______^)